Vielfalt und Chancengleichheit: Inklusion am Arbeitsplatz fördern
Inklusion am Arbeitsplatz Inklusion am Arbeitsplatz: Vielfalt als Stärke Die Inklusion am Arbeitsplatz gewinnt zunehmend an Bedeutung in der heutigen Gesellschaft. Es geht darum, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter unabhängig von ihren individuellen Merkmalen und Fähigkeiten gleiche Chancen erhalten und wertgeschätzt werden. Vorteile der Inklusion Die Förderung von Vielfalt und Inklusion am […]