Vielfalt und Chancengleichheit: Inklusion am Arbeitsplatz fördern
Inklusion am Arbeitsplatz Inklusion am Arbeitsplatz: Vielfalt als Bereicherung Die Inklusion am Arbeitsplatz gewinnt in der heutigen Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Es geht darum, Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen in den Arbeitsalltag zu integrieren und gleiche Chancen für alle zu schaffen. Inklusion bedeutet nicht nur die Einstellung von Menschen mit Behinderungen, sondern auch die […]